新加坡就业准证（EP）再收紧，最低薪水升到3600新元！（附各准证申请标准）
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最近几年，外国人在新加坡找工作感觉越来越难，原因之一就是申请就业准证（EP）成功的几率没有之前高了，前几个月新加坡人力部才提高外国员工就业准证审批门槛，今天又传了一个重大消息，新加坡人力部表示，从明年一月开始，申请就业准证（EP）的最低薪水从之前的每月3300新元上升到每月3600新元！
人力部表示，提高申请EP的最低薪水原因是要跟上本地薪水提高的步伐，保证外籍员工的整体质量，此外也能更好地补充本地劳动力的空缺。
从明年1月开始，新的EP申请者，薪水至少要达到每月3600新元，申请才会被考虑。另外，申请人也必须符合其他的条件比如学历，工作经验等。和现在一样，如果申请人工作经验丰富，有专业技能，那么和其他人相比，他必须要拿到更高的薪水，才能申请到EP。
为了配合这个新政策，人力部也制定了一个时间表，让雇主能够有充足的时间进行调整：
1、EP在明年1月1日前到期：可以在现有旧标准下（每月最低薪水3300新元），延期3年
2、EP在明年1月1日至6月30日间到期：可以在旧的标准下延期1年
3、EP在明年7月1日后到期：必须要达到新的标准才能延期
人力部也鼓励大家在申请EP前使用人力部网站的自我评估系统（Self-Assessment Tool）来评估自己是否达到申请EP的标准，系统将在今年11月根据新的申请标准进行更新。（可以在万事通后台回复“评估”，查看自我测评网址）
上次EP申请标准的提高是在2014年1月，申请的最低薪水从3000新元上升到3300新元。
这一消息公布后，全国职工总会助理秘书长郑德源在Facebook上发表贴文表示，非常欢迎这个新政策，这是一个非常积极正面的举措，有助于建立更强大的新加坡核心工作团队。
在帖文中，郑德源提到了“三弱”公司，这一概念是今年4月人力部部长林瑞生提出的。所谓“三弱”公司指的是：新加坡人核心队伍意识差；培养新加坡人为核心的意愿差还有对新加坡经济和社会的贡献差，这些“三弱”公司今后也很难为员工延期EP和申请新的EP。
来看看小伙伴们都是怎么说的吧！
就有一位幸运的马来西亚同事去年59岁还可以再续3年EP, 我还以为顶线是60岁。 是不是只要公司申请就行?
很多老板是虚报薪水，为了省钱
这是政府强制要求给外国人加薪吗？本国人继续原地踏步，反正没有法律规定。
你们觉得申请EP很容易吗？笑死我了。政府这是加大申请EP的难度，居然还有人说是在给外国人加薪？
有些人的阅读能力实在成问题。政府这是在增加本地人的就业竞争力！
谁让新加坡人不多生些孩子？没有外国引进的劳工，谁来养活老人孩子？以后还怎么和周边竞争？
小编此时只能是一声叹息，外国人要在新加坡工作怎么这么难呢？大家有什么想说的也可以给我们留言！
附：外国人可以在新加坡申请的各种准证
WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。
SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
薪水：2200新币起；
学历：大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；
工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准；
公司人头配额：服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%。
是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。
EP是人力部设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证，是工作准证中级别最高的。
薪水：3300新币起（2017年开始提高到3600新元），至少5000新币薪水才能给申请家属准证；
学历：就业准证(EP)于2014年3月1日起，对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书，且达到3300的雇佣薪水。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。
公司人头配额：无
是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。
家属准证，在新加坡工作或经商，并持有EP、SP 或Entrepass的人士，可为自己的配偶及21岁以下子女申请的一种准证。持家属准证的子女，可直接入学新加坡政府中小学。
能否工作：EP或创业准证家属，可通过公司向人力部申请LOC，批准后，可直接工作（不占用公司配额）。SP家属准证，需申请工作准证后才能工作。
是否可申请绿卡（PR）：无法直接申请，但可作为家属于担保人一起申请。常见的长期探访准证有以下几种：
（1）公民或绿卡（PR）的家属或父母。
（2）SP、EP或Entrepass达到条件的父母。（持SP和EP的外籍人士月薪要达到10,000新币；创业准证持有者的公司，一年后聘请8名本地员工，开销达到30万新币，可为父母申请长期探访准证）
（3）新加坡政府大学、理工、及部分私立学校应届毕业的学生。
（4）在2013年3月1日前买房，因而申请的5年长期探访准证。
（5）其他（如：来新演艺，来新工作培训、陪读等）。
能否工作：LTVP+（公民配偶），LTVP（PR配偶）可经过公司向人力部直接申请LOC，直接工作。其他大部分需要申请工作准证，才可工作。但在申请准证的配额上有一定的特殊优惠。是否可申请绿卡（PR）：不能够直接申请，但可作为家属和担保人一起申请。Entrepass（创业准证）是给有要在新加坡创业的企业家们的准证。批准后，持证者需在新加坡建立公司，并正常运作。
申请要求：没有学历要求，但需要有一定工作或经商经验，或者是拥有创新的行业项目。如果已经注册了公司，新公司注册不超过6个月，注册资金最低5万新币，申请者至少持有30%股份。并提供可行的商业计划。
是否可申请绿卡（PR）：能直接申请，而且还能带家属一起申请。学生准证是新加坡移民厅批给国际学生留在新加坡上学的证件。
申请要求：学校录取后，提供solar 号码后到移民厅官网申请，私立学校一般由学校负责申请；政府院校一般由学生自己申请。
能否工作：达到年龄的政府学校学生可以做兼职，通常私立学校的学生不可以做兼职（打黑工被抓到会被遣返回国）。
是否可申请绿卡（PR）：近些年的政策比较紧，通常毕业工作后，申请PR成功的几率较大。陪读准证是指有21岁以下子女上学，母亲（或奶奶、外婆之一）需要照顾小孩上学，可以申请陪读准证。
申请要求：21岁以下子女（实际上一般学上18岁以后，就会难批准，私立学校也非常难），母亲，奶奶，外婆其中一位可以申请陪读。
能否工作：陪读准证，满一年后可以找工作，但需要申请准证，在申请准证时，陪读准证有一定的配额优惠。
是否可申请绿卡（PR）：不可独自申请绿卡。可作为附属申请绿卡。